1. Τα όργανα του Κράτους έχουν υποχρέωση να εφαρμόζουν τα απαραίτητα μέτρα για τη διασφάλιση του δικαιώματος για ίδρυση & λειτουργία συνδικαλιστικών οργανώσεων.

2. Απαγορεύεται στους εργοδότες (και οποιονδήποτε τρίτο) να προβαίνουν σε οποιαδήποτε πράξη / παράλειψη που παρακωλύει την άσκηση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων όπως:
α) να ασκούν επιρροή στους εργαζομένους, για ίδρυση / μη ίδρυση συνδικαλιστικής οργάνωσης,
β) να επιβάλουν / παρεμποδίζουν την προσχώρηση εργαζομένων σε ορισμένη συνδικαλιστική οργάνωση,
γ) να απαιτούν από τους εργαζομένους δήλωση συμμετοχής, μη συμμετοχής ή αποχώρησης από συνδικαλιστική οργάνωση,
δ) να υποστηρίζουν ορισμένη συνδικαλιστική οργάνωση με οικονομικά ή άλλα μέσα,
ε) να επεμβαίνουν στη διοίκηση / λειτουργία / δράση των συνδικαλιστικών οργανώσεων,
στ) να μεταχειρίζονται με ευμένεια ή δυσμένεια τους εργαζομένους, ανάλογα με τη συμμετοχή τους σε ορισμένη συνδικαλιστική οργάνωση.

3. Δεν επιτρέπεται να συμμετέχουν σε συνδικαλιστική οργάνωση εργαζομένων εργοδότες.

4. Είναι άκυρη η καταγγελία της σχέσης εργασίας για νόμιμη συνδικαλιστική δράση.

5. Είναι άκυρη η καταγγελία της σχέσης εργασίας:
α) των μελών της διοίκησης της συνδικαλιστικής οργάνωσης (αρθ. 92 του Α.Κ.),
β) των μελών της προσωρινής (αρθ. 79 του Α.Κ.), διοίκησης συνδικαλιστικής οργάνωσης που διορίζει το δικαστήριο, (αρθ. 69 του Α.Κ.) ή
γ) των μελών της διοίκησης που εκλέγονται προσωρινά κατά την ίδρυση συνδικαλιστικής οργάνωσης.
Η απαγόρευση ισχύει κατά τη διάρκεια της θητείας τους και 1 χρόνο μετά τη λήξη της.

6. Η προστασία παρέχεται ως εξής:
α) αν η οργάνωση έχει ως 200 μέλη, προστατεύονται 5 μέλη της διοίκησης,
β) ως 1.000 μέλη, προστατεύονται 7 μέλη της διοίκησης,
γ) περισσότερα από 1.000 μέλη προστατεύονται 9 μέλη της διοίκησης.

7. Τη σειρά των μελών που προστατεύονται ορίζει το καταστατικό. Αλλιώς προστατεύονται κατά σειρά: Πρόεδρος, Αναπληρωτής Πρόεδρος ή Αντιπρόεδρος, Γενικός Γραμματέας, Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας, Ταμίας και λοιποί κατά την τάξη της εκλογής.

Αν στον ίδιο εργοδότη υπάρχουν περισσότερες συνδικαλιστικές οργανώσεις, ο συνολικός αριθμός προστατευόμενων μελών δεν μπορεί να ξεπερνά το διπλάσιο αυτών που αναφέρονται στα α, β, γ της παρ. 6. Ο αριθμός προστατευόμενων μελών κάθε συνδικαλιστικής οργάνωσης προκύπτει διαιρώντας το μέγιστο αριθμό (παρ. 6) με το ποσοστό των μελών της οργάνωσης που ψήφισαν στις τελευταίες εκλογές για ανάδειξη διοίκησης επί του συνόλου αυτών που ψήφισαν από όλες τις οργανώσεις (οι δεκαδικοί στρογγυλεύονται στον αμέσως μεγαλύτερο ακέραιο).

8. Προστατεύονται επίσης τα πρώτα 21 ιδρυτικά μέλη της πρώτης υπό σύσταση συνδικαλιστικής οργάνωσης επιχείρησης / εκμετάλλευσης / επαγγελματικού κλάδου απασχόλησης, αν στην επιχείρηση εργάζονται περισσότεροι από 80 εργαζόμενοι. Η προστασία ισχύει για 1 χρόνο από την ημέρα υπογραφής της ιδρυτικής πράξης. Αν η υπό σύσταση οργάνωση δεν συσταθεί πραγματικά εντός 6 μηνών από την υπογραφή της ιδρυτικής πράξης, η προστασία των ιδρυτικών μελών παύει και ισχύει για τα μέλη της επόμενης υπό σύσταση οργάνωσης.

9. Με την επιφύλαξη της παρ. 3 του άρθρου 11 του ν. 1256/1982 (Α` 65), δεν επιτρέπεται μετάθεση των εργαζομένων που αναφέρονται στις παρ. 5, 6, 7, 8, εάν αυτή δεν είναι απολύτως αναγκαία για τη λειτουργία της επιχείρησης ή δεν επιβάλλεται από λόγους προστασίας της υγείας.

10. Η καταγγελία της σχέσης εργασίας των προσώπων που προστατεύονται σύμφωνα με το παρόν άρθρο, επιτρέπεται υπό τους όρους της παρ. 1 του άρθ. 15 του ν. 1483/1984 (Α` 153). Για το δικαστικό έλεγχο των απολύσεων αυτών εφαρμόζονται η διαδικασία και οι προθεσμίες της παρ. 4 του άρθ. 22. Η αγωγή επιδίδεται τουλάχιστον 3 ημέρες πριν τη δικάσιμο που έχει προσδιορισθεί για τη συζήτησή της. Πρόσθετες παρεμβάσεις ασκούνται και προφορικά, ενώπιον του ακροατηρίου, πριν την έναρξη της συζήτησης της αγωγής.

11. Για την προστασία των συνδικαλιστικών στελεχών που συμμετέχουν στην Εκτελεστική Επιτροπή, στη Γραμματεία της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων και στα Ευρωπαϊκά Συμβούλια Εργαζομένων των ομίλων επιχειρήσεων έχουν ανάλογη εφαρμογή οι διατάξεις των προηγούμενων παραγράφων.

Για οποιαδήποτε επιπλέον πληροφορία, μπορείτε να επικοινωνήσετε μέσω
Email: nektaria.aggelaki@gmail.com ή μέσω Τηλ: 2310 210 932